Положение о работе педагога-психолога в ДОУ
1.1. Настоящее
Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом № 273-ФЗ от 29.12.2012г "Об образовании в Российской
Федерации" с изменениями от 4 августа 2023 года,
ФГОС дошкольного образования, утвержденным
приказом Минобрнауки России №1155 от 17.10.2013г с изменениями на 21
января 2019 года, Федеральными Законами, приказами и распоряжениями органов
Управления образования, касающимися организации психологического сопровождения
в детском саду, письмом Минобразования России № 29/1886-6 от 24.12.2001г «Об использовании
рабочего времени педагога-психолога образовательного учреждения, Конвенцией ООН
о правах ребенка, Уставом дошкольного образовательного учреждения.
1.2. Данное Положение устанавливает
основные направления и виды деятельности педагога-психолога, определяет его ответственность,
права и обязанности, а также регламентирует деятельность педагога-психолога дошкольного
образовательного учреждения.
1.3.
Деятельность педагога-психолога дошкольного образовательного учреждения
ориентирована как на воспитанников, так и на административных педагогических
работников и родителей (законных представителей) детей, их психологическую
поддержку и обеспечение их психического здоровья, на психологическое обеспечение воспитательно-образовательной
деятельности, на создание условий для личностного, интеллектуального и
социального развития воспитанников.
1.4.
Основной целью деятельности педагога - психолога в ДОУ является психологическое
сопровождение личностной и социальной адаптации детей в процессе обучения и
воспитания и подготовке их к школе, а также обеспечение индивидуализации и
гуманизации педагогического процесса.
1.5. Педагог-психолог
осуществляет свою работу, руководствуясь международными актами в области защиты прав и законных интересов ребенка,
Федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской
Федерации», Федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и
распоряжениями органов Управления образования, настоящим Положением.
1.6. На должности педагога-психолога ДОУ могут работать
специалисты с базовым психологическим образованием, а также лица, имеющие
высшее образование и прошедшие специальную переподготовку по специальности
“Психология”, имеющие диплом государственного образца. Назначение на должность
педагога-психолога определяется на основании документов об образовании и стажа
профессиональной деятельности, согласно действующим нормативам в системе
образования Российской Федерации.
1.7. В решении всех проблем педагог-психолог руководствуется
интересами ребенка и задачами его всестороннего и гармоничного развития,
реализуя принцип “Не навреди!”
1.8. Педагог - психолог работает в тесном контакте с
педагогическим коллективом дошкольного образовательного учреждения и родителями
(законными представителями) воспитанников.
1.9. Важнейшим условием эффективности работы является правильное
понимание педагогом-психологом и воспитателем сущности их профессионального
взаимодействия. Взаимодополняемость позиций педагога-психолога и педагога в
подходе к ребенку, тесное сотрудничество на всех стадиях работы следует
рассматривать как необходимое условие плодотворной работы.
1.10. Педагог-психолог осуществляет свою деятельность в тесном
контакте со специалистами в области медицины, дефектологии и других областях,
органами опеки и попечительства, органами внутренних дел, представителями
общественности, оказывающими дошкольному образовательному учреждению помощь в
воспитании и развитии детей. Отношения со всеми специалистами строятся на
основе равенства и взаимодополняемости позиций.
2. Цели и задачи
2.1. В своей деятельности в ДОУ педагог-психолог
исходит из необходимости реализации как образовательных, так и социальных целей
системы дошкольного образования.
2.2. Образовательная цель
– это приобретение воспитанниками дошкольного образовательного учреждения
необходимых знаний и навыков для получения профессии, развития карьеры,
достижения успеха в жизни.
2.3. Социальная цель –
это помощь воспитанникам в определении своих возможностей, исходя из
способностей, склонностей, интересов, состояния здоровья. Социальная цель
состоит также в воспитании стремления к взаимопомощи, толерантности,
милосердия, ответственности и уверенности в себе, способности к активному
социальному взаимодействию без ущемления прав и свобод другой личности.
2.4. Целью деятельности педагога-психолога ДОУ являются:
•
содействие администрации и
педагогическому коллективу дошкольного образовательного учреждения в создании
социальной ситуации развития, соответствующей индивидуальности воспитанников и
обеспечивающей психологические условия для охраны здоровья и развития личности
детей, их родителей (законных представителей), педагогических работников и
других участников воспитательно-образовательных отношений;
•
содействие в приобретении
воспитанниками детского сада психологических знаний, умений и навыков,
необходимых для получения профессии, развития карьеры, достижения успеха в
жизни.
2.5. К основным задачам педагога-психолога ДОУ относятся:
•
психологический анализ
социальной ситуации развития в дошкольном образовательном учреждении, выявление
основных проблем и определение причин их возникновения, путей и средств их
разрешения;
•
содействие личностному и
интеллектуальному развитию воспитанников на каждом возрастном этапе;
•
формирование у детей
способности к самоопределению и саморазвитию;
•
содействие педагогическому
коллективу в гармонизации социально-психологического климата в дошкольной
образовательной организации;
•
психологическое обеспечение
образовательных программ с целью адаптации их содержания и способов освоения к
интеллектуальным и личностным возможностям и особенностям воспитанников;
•
профилактика и преодоление
отклонений в социальном и психологическом здоровье, а также развитии
воспитанников дошкольного образовательного учреждения;
•
участие в комплексной
психолого-педагогической экспертизе профессиональной деятельности специалистов дошкольного
образовательного учреждения, образовательных программ и проектов,
учебно-методических пособий;
•
участие совместно с
педагогическим коллективом ДОУ в подготовке и создании условий
психолого-педагогической преемственности при переходе со ступени на ступень в
процессе непрерывного образования;
•
содействие распространению и
внедрению в практику дошкольного образовательного учреждения достижений в
области отечественной и зарубежной психологии.
3. Организация деятельности
педагога-психолога
3.1. Педагог-психолог ДОУ является равноправным членом
педагогического коллектива дошкольного образовательного учреждения. Принимает
участие в работе Педагогических советов, педагогических консилиумов,
методических объединений и др.
3.2. Для организации работы педагога-психолога в дошкольном
образовательном учреждении создается психологический кабинет. Кабинет должен
быть размещен в отдельном помещении, обеспечивающем необходимые условия для
проведения диагностической, консультативной, развивающей и коррекционной работы
с детьми и взрослыми, и оснащен соответствующим оборудованием.
3.3. Нагрузка педагога-психолога в дошкольном образовательном
учреждении составляет не более 36 часов в неделю и определяется Правилами
внутреннего трудового распорядка и регулируется данными правилами с учётом:
•
выполнения индивидуальной и
групповой консультативной работы с участниками воспитательно-образовательных
отношений в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего
времени. Исходя из особенностей контингента воспитанников и образовательной
деятельности, количество часов работы с участниками образовательных
отношений устанавливается администрацией детского сада;
•
подготовки к индивидуальной и
групповой консультативной работе, обработки анализа и обобщения полученных
результатов, заполнения отчётной документации, методическая работа (семинары,
педсоветы и т.д.), а также повышения квалификации.
3.4. Рабочее время педагога-психолога организуется с учетом
норм практической психологической работы с воспитанниками детского сада разных
возрастов и различными категориями взрослых.
3.5. Педагог-психолог ведёт учет проводимой в ДОУ работы,
согласовывает планирование и представляет отчетность по административной и
профессиональной линии.
3.6. График работы педагога-психолога согласовывается с
администрацией дошкольного образовательного учреждения. При составлении графика
работы педагога-психолога учитывается необходимость работы по повышению
квалификации.
3.7. На время отсутствия педагога-психолога в дошкольном
образовательном учреждении (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) его
обязанности могут быть переданы только лицу, обладающему необходимой
квалификацией.
3.8. Вопросы оплаты труда, нагрузки, продолжительности отпуска,
дополнительной учебной нагрузки решаются в соответствии с нормативными
документами Министерства образования и науки Российской Федерации.
4. Основные направления деятельности педагога-психолога
4.1. Прикладное –
психологическое сопровождение воспитательно-образовательной деятельности,
включая участие в составлении программы развития ДОУ, образовательных программ,
создании учебных пособий, разработке психологических оснований дидактических и
методических материалов.
4.2. Практическое
– непосредственная работа педагога-психолога в дошкольном образовательном
учреждении.
4.3. В рамках практического направления
обеспечивается изучение особенностей детей, их интересов, способностей и
склонностей с целью реализации принципа индивидуального подхода в процессе
обучения и воспитания, оказания помощи в профессиональном и личностном
самоопределении.
4.4. Непосредственная задача деятельности педагога-психолога –
работа с детьми, родителями (законными представителями) воспитанников,
специалистами, воспитателями, администрацией дошкольного образовательного
учреждения и др.
4.5. Педагог-психолог оказывает содействие формированию
развивающего образа жизни для всех участников воспитательно-образовательных
отношений в ДОУ, развитию детей и их творческих способностей, созданию
позитивной мотивации к обучению, определению психологических причин нарушения
личностного и социального развития у детей дошкольного возраста, занимается
профилактикой подобных нарушений.
5. Основные виды деятельности педагога-психолога
5.1. Психологическое
просвещение и психологическая профилактика
5.1.1. Данный вид деятельности осуществляется педагогом-психологом
и определяется необходимостью формирования у педагогических работников и
администрации ДОУ, у родителей (законных представителей) и детей потребности в психологических
знаниях, желании использовать их в интересах собственного развития, создания
условий для полноценного личностного развития и самоопределения на каждом
возрастном этапе, своевременного предупреждения возможных нарушений в
становлении личности и развитии интеллекта.
5.1.2. В рамках психопрофилактического направления
педагог-психолог осуществляет следующие мероприятия:
•
проводит работу по адаптации
детей к детскому саду, дает родителям (законным представителям) и воспитателям
рекомендации по оказанию помощи воспитанникам в адаптационный период;
•
проводит обследование ребенка
по определению уровня интеллектуального развития с целью выявления воспитанников
с отклонениями в развитии и оказания своевременной коррекционно-развивающей
помощи;
•
участвует в приеме детей в
группы коррекционной направленности, определяет психологическую готовность к
школьному обучению с целью раннего выявления возможных отклонений и их
коррекции;
•
предлагает родителям (законным
представителям) методы занятий с ребенком для ликвидации пробелов в подготовке
к школе;
•
совместно с педагогами ДОУ
намечает программу индивидуальной работы с детьми с целью их лучшей адаптации к
школьному обучению и обеспечению всестороннего и гармонического развития в
процессе школьного обучения;
•
проводит психологическое
обследование детей при переходе из одной возрастной группы в другую, намечая
совместно с педагогами, родителями (законными представителями) программу
индивидуальной готовности к обучению на новом этапе;
•
ведёт работу по предупреждению
психологической перегрузки и невротических срывов у детей, связанных с
условиями их жизни, воспитания и обучения;
•
участвует в организации
психолого-медико-педагогических консилиумов с целью психологического анализа
поведения и развития воспитанников детского сада для наиболее полного раскрытия
индивидуальных особенностей их личности, склонностей, способностей;
•
ведёт работу по созданию
благоприятного психологического климата в ДОУ, а именно оптимизирует формы
общения в педагогическом коллективе (взрослый - взрослый, взрослый - ребенок,
ребенок - ребенок) и консультирует педагогов, воспитателей и других работников
по широкому кругу профессиональных и личностных проблем;
•
способствует развитию
коммуникативных навыков профессиональной деятельности педагогов, осуществляют
мероприятия по предупреждению и снятию психологической перегрузки членов
педагогического коллектива дошкольного образовательного учреждения;
•
проводит анализ плана
воспитательной работы, планируемых и проведенных мероприятий, педагогических
воздействий с точки зрения их соответствия возрастным особенностям детей,
актуальным задачам их развития.
5.2. Психологическая
диагностика
5.2.1. Основной задачей данного вида деятельности педагога-психолога
ДОУ является диагностика развития личности воспитанников, углубленное
психолого-педагогическое изучение детей на протяжении всего периода дошкольного
детства, определение индивидуальных особенностей и склонностей личности, ее
потенциальных возможностей в процессе обучения и воспитания, а также выявление
причин и механизмов нарушений в обучении и развитии.
5.2.2. Диагностическая работа проводится педагогом-психологом как
индивидуально, так и с группами детей.
5.2.3. В рамках психодиагностического направления
педагог-психолог решает следующие конкретные задачи:
•
проводит в случае необходимости
психологическое обследование воспитанника ДОУ с целью определения хода его
психического развития, соответствия развития возрастным нормативам.
•
проводит изучение особенностей
детей, их интересов, способностей и склонностей с целью обеспечения
индивидуального подхода в процессе воспитательной работы, помощи в личностном
самоопределении.
•
проводит диагностику общения воспитанников
детского сада со взрослыми и сверстниками, выявляют психологические причины
нарушений общения.
•
совместно со специалистами
соответствующего профиля осуществляют дифференциальную диагностику различных
отклонений в психическом развитии для определения нарушений, имеющих
преимущественно медицинскую и дефектологическую природу, а также форм и причин явного асоциального поведения.
5.3. Психологическая коррекция
5.3.1. Данный вид деятельности предполагает активное воздействие
педагога-психолога ДОУ на процесс формирования личности и сохранение
индивидуальности воспитанников. Этот вид деятельности определяется
необходимостью обеспечения соответствия развития детей возрастным нормативам,
оказания помощи педагогическому коллективу в индивидуализации воспитания и
обучения детей, в развитии их способностей и склонностей.
5.3.2. Особое место в данном направлении занимает совместная
деятельность педагога-психолога по разработке коррекционных программ совместно
с другими специалистами: дефектологами, логопедами, медицинскими работниками,
социальными педагогами и др. – в процессе обучения и воспитания, в коррекции
поведения детей.
5.3.3. Планы и программы развивающей и психокоррекционной работы
разрабатываются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей
определяемых в ходе психодиагностических исследований, и носят строго
индивидуальный, конкретный характер.
5.3.4. В ходе психокоррекционной работы:
•
педагог-психолог совместно с
педагогом разрабатывает и помогает ему в осуществлении программ, направленных
на развитие, как отдельных сторон психического развития, так и личности в
целом, с учетом задач развития ребенка на каждом возрастном этапе;
•
педагог-психолог совместно с
педагогом (воспитателем) разрабатывает и помогает ему в осуществлении программы
коррекции, направленные на устранение отклонений в психическом развитии ребенка;
•
развивающая и
психокоppекционная работа может проводиться в процессе специальной работы педагога-психолога
с отдельными воспитанниками, специальной работы с
группами детей, в процессе воспитательных мероприятий и в формах,
подразумевающих участие родителей и других родственников ребенка.
5.3.5. Психолого-педагогическая коррекция осуществляется только в
тех случаях, когда отклонения и нарушения не являются следствием органического
поражения центральной нервной системы или психического заболевания, а также не
требуют применения более строгих мер административно - воспитательного
характера, что устанавливается в ходе дифференциальной диагностики. В случаях,
когда выявленные отклонения имеют преимущественно патопсихологическую,
дефектологическую природу или носят характер открытых правонарушений и тем
самым выходят за границы компетенции психолога, он может быть привлечен
специалистами в соответствующих областях лишь в качестве эксперта или
консультанта.
5.4. Консультативная
деятельность
5.4.1. Данный вид деятельности педагога-психолога ДОУ направлен на
консультирование взрослых и детей по вопросам развития, обучения, воспитания в
условиях дошкольного образовательного учреждения.
5.4.2. В процессе консультативной деятельности педагог-психолог
консультирует родителей (законных представителей), администрацию и педагогов детского
сада по проблемам обучения и воспитания детей в форме педагогики
сотрудничества, проводит индивидуальное или групповое консультирование
участников воспитательно-образовательной деятельности по проблемам обучения,
личностного развития и жизненного самоопределения по проблемам общения.
5.4.3. В процессе консультативного направления педагог-психолог
решает следующие конкретные задачи:
•
консультирует администрацию,
специалистов, воспитателей, родителей (законных представителей) по проблемам
психологии обучения и воспитания детей, психологической основы педагогики
сотрудничества;
•
проводит индивидуальное и
групповое консультирование воспитанников по проблемам обучения, развития,
жизненного самоопределения, взаимоотношений со взрослыми и сверстниками,
самовоспитания и т.п.;
•
способствует повышению
психологической культуры педагогов, родителей, представителей общественности
путем проведения индивидуальных и групповых консультаций, участием в
педсоветах, методических объединениях, общих и групповых родительских
собраниях, чтением лекций и др.
•
выступает в качестве эксперта -
консультанта при решении вопросов о психическом состоянии, особенностях
психического развития ребенка по запросам народных судов, органов опеки и
попечительства и др. с целью вынесения соответствующими инстанциями
обоснованных решений, связанных с определением возможных изменений в судьбе
ребенка (направление в специальные учебно-воспитательные учреждения, лишение
родительских прав, усыновление и т.п.);
•
в качестве консультанта
принимает участие в планировании воспитательно-образовательных мероприятий на
основании психологических особенностей детей как возрастных, так и обусловленных
условиями воспитания в дошкольном образовательном учреждении.
6. Права и обязанности педагога-психолога
6.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации,
педагог-психолог ДОУ, как и любой специалист службы практической психологии
образования Российской Федерации, несет персональную профессиональную
ответственность за объективность психологического заключения, адекватность
используемых диагностических и коррекционных методов работы, обоснованность
рекомендаций, конфиденциальность информации.
6.2. Педагог-психолог несет ответственность за сохранность
протоколов обследований, документации в соответствии с формами установленного
образца.
6.3. Педагог-психолог дошкольного образовательного учреждения несет
профессиональную ответственность за проведение своих работ строго в пределах
своей профессиональной компетенции.
6.4. В своей профессиональной деятельности педагог-психолог
ДОУ:
•
рассматривает вопросы и
принимает решения строго в границах своей профессиональной компетенции, не
берет на себя решение вопросов, не выполнимых с точки зрения современных
требований психологической науки и практики, а также находящихся в компетенции
представителей других специальностей (медицина, дефектология, социальная сфера
и др.);
•
повышает свой профессиональный
уровень, изучая новейшие достижения психологической науки и практики, знает
основы возрастной, педагогической психологии и принципы организации Службы
практической психологии в системе образования;
•
применяет современные научно
обоснованные методы диагностической, развивающей, психокоррекционной и
психопрофилактической работы;
•
препятствует проведению
диагностической, психокоррекционной и других видов психологических практик
некомпетентными лицами, не обладающими соответствующей профессиональной
подготовкой;
•
в решении всех вопросов исходит
из интересов ребенка, задач его полноценного психического и физического
развития;
•
выполняет распоряжения и
указания соответствующих органов отдела образования, администрации ДОУ и
специалистов соответствующих органов общественного самоуправления, если их
выполнение обеспечено наличием у него соответствующих профессиональных
возможностей и средств;
•
оказывает необходимую и
достаточную помощь педагогическому коллективу в решении основных проблем воспитательно-образовательной
деятельности, оказывает необходимую и возможную помощь воспитанникам в решении
их индивидуальных проблем, содействует развитию психологической грамотности
родителей (законных представителей) в вопросах детской и возрастной психологии;
•
соблюдает конфиденциальность
имеющейся информации, не распространяет сведения, полученные в результате
психодиагностической и консультативной работы, если ознакомление с ними не
является необходимым для осуществления педагогического аспекта психокоррекции или
может нанести ущерб воспитаннику или его окружению;
•
ведет запись и регистрацию всех
видов психологической деятельности в соответствии с предлагаемыми образцами
отчетной документации.
6.5. В своей деятельности педагог-психолог ДОУ имеет право:
•
на получение профессиональных
льгот и гарантий, предусмотренных Федеральным законом "Об образовании
в Российской Федерации" и соответствующими распоряжениями Правительства
Российской Федерации, действующих для специалистов системы образования
(продолжительность отпуска, пенсионные гарантии и др.);
•
самостоятельно формулировать
конкретные задачи работы с детьми и взрослыми, выбирать формы и методы этой
работы, решать вопрос об очередности проведения различных видов работ, выделяя
приоритетные направления;
•
на создание условий со стороны
администрации дошкольного образовательного учреждения, необходимых для
успешного выполнения профессиональных обязанностей;
•
отказываться от выполнения
распоряжений администрации ДОУ в тех случаях, когда эти распоряжения
противоречат профессиональным этическим принципам его деятельности,
определяемым настоящим Положением;
•
знакомиться со всей имеющейся
документацией, необходимой для профессиональной деятельности;
•
обращаться с запросами в
соответствующие учреждения, инстанции для получения необходимой информации по
вопросам состояния здоровья детей, а также по вопросам их социального положения
и прочих;
•
участвовать с правом решающего голоса
в работе Педагогических советов ДОУ, в работе Психолого-медико-педагогических
консилиума дошкольного образовательного учреждения, Психолого-медико-педагогической
комиссии, комиссий по опеке и попечительству и других, решающих судьбу ребенка.
В случае несогласия с решением указанных органов педагог-психолог
имеет право довести свое особое мнение до сведения соответствующих инстанций;
•
участвовать в разработке новых
методов психодиагностики, психокоррекции и других видов профессиональной
деятельности, оценке их эффективности;
•
проводить групповые и
индивидуальные обследования, направленные на решение конкретных вопросов
процесса дошкольного образования, воспитания и развития личности воспитанников
http://ohrana-tryda.com/node/2209
•
вести работу по пропаганде и
внедрению в сферу образования современных психолого-педагогических знаний путем
лекций, бесед, семинаров и выступлений;
•
выступать с обобщением
имеющегося опыта своей работы в научных и научно-популярных газетах, журналах и
пр.
7. Ответственность педагога-психолога ДОУ
7.1. Педагог-психолог несет персональную ответственность за
достоверность результатов психологического диагностирования, адекватность
коррекционных методов, обоснованность рекомендаций.
7.2. Педагог-психолог несет
ответственность за грамотное ведение документации, сохранность документов,
отражающих деятельность психологической службы дошкольного образовательного
учреждения.
7.3. Педагог-психолог несет
ответственность за сохранность материально – технических средств, вверенных для
работы психологической службы дошкольного образовательного учреждения.
8. Документация педагога-психолога
К документации педагога-психолога ДОУ относится:
•
положение о психологической
службе;
•
положение о работе
педагога-психолога дошкольного образовательного учреждения;
•
годовой план работы,
составленный в соответствии с годовым планом дошкольного образовательного
учреждения;
•
календарные планы;
•
банк психодиагностических
методик;
•
листы коррекционной работы;
•
результаты психологического
обследования;
•
журнал регистрации
индивидуальных консультаций;
•
журнал запросов;
•
планы и программы коррекционной
работы;
•
методические рекомендации для
воспитателей и иных педагогических работников;
•
рекомендации для родителей
(законных представителей) воспитанников дошкольного образовательного учреждения.
9. Заключительные
положения
9.1. Настоящее Положение о работе педагога-психолога
является локальным нормативным актом ДОУ, принимается на педагогическом совете и
утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным
образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения,
вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии
действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. Положение принимается на
неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке,
предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения
(или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции
предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.